Educação é uma das motivações do time pernambucano da IVIA

Na IVIA, o incentivo aos estudos é uma das principais características para motivar os funcionários e um fator de sucesso para quem atua na área de informática. "Nosso grupo é especializado e encontra-se em constante atualização", garante Mônica Melo, gerente da empresa no Recife. "Educação é o foco maior. Financiamos e oferecemos a formação de grupos de estudos, permitimos aprendizado de educação à distância e incentivamos certificação", ressalta Alexandre Menezes, diretor de relacionamento e marketing.

Apesar de jovem – a maioria dos colaboradores tem até 34 anos –, o quadro profissional da IVIA em Pernambuco é experiente. Dos 84 funcionários, 54 têm curso superior completo e muitos estão fazendo mestrado ou doutorado. Com sede no Ceará, a empresa atua no mercado do Recife desde 2008, possui mais de 40 clientes (grande parte formada por corporações governamentais) e figura pela primeira vez entre as melhores empresas para trabalhar em Pernambuco.

Além do estímulo à educação, outro motivo que permitiu à IVIA receber o reconhecimento do GPTW é o fato de estimular ações sociais, esportivas e culturais entre seus trabalhadores. Por meio do Clube IVIA, entidade formada juridicamente apenas por colaboradores, são realizadas atividades de cunho filantrópico, como visitas a creches e asilos, de incentivo à saúde, como grupos de corrida que participam de maratonas, além da promoção de mostras artísticas produzidas pelos próprios empregados. Para manter todas as iniciativas em pleno funcionamento, a organização aposta em uma comunicação direta com o seu quadro profissional. E, para isso, utiliza a tecnologia através de portal de notícias e mídias sociais para diálogos internos.

Outra característica da empresa, ressaltada por Mônica Melo, é respeito ao indivíduo, à honestidade e à transparência, valores primordiais para alcançar um corpo profissional produtivo e colaborativo. "O respeito ao funcionário se estende ao cliente, garantindo, assim, um retorno positivo no mercado", defende Mônica. "Além de ter competência técnica e conhecimento dentro da tecnologia, é preciso que o funcionário esteja comprometido com a empresa, com o cliente e com o colega de trabalho", determina Menezes.

DISTINÇÃO - "O diferencial da IVIA é o reconhecimento que temos para trabalhar", diz Ana.

VALORIZAÇÃO

Essa filosofia de trabalho estabelecida pela empresa conta com a aprovação dos empregados, que se sentem valorizados e motivados. "Os líderes conseguem estabelecer um tratamento mais humanizado com os funcionários, sabendo equilibrar o profissional e o pessoal", destaca o analista Robson Mello.

"O diferencial da IVIA é a motivação e o reconhecimento que recebemos para trabalhar. É tão gratificante que o preço desse estímulo é maior do que qualquer valor financeiro", enfatiza a analista Ana Lúcia Oliveira.

* Matéria publicada no caderno especial do Jornal do Comércio, sobre a premiação GPTW em Pernambuco.

IVIA também presente entre as melhores empresas de Pernambuco

Pelo terceiro ano consecutivo entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil, no segmento de TI & Telecom, com o 1ª lugar de todo o Nordeste em 2012, a IVIA conquistou nesta segunda-feira, 24, mais uma importante premiação Great Place to Work (GPTW). Em solenidade que aconteceu no JPCM Trade Center, em Recife, através de parceria com o Jornal do Comércio e ABRH-PE, a IVIA foi eleita entre as cinco melhores empresas para se trabalhar em Pernambuco, sendo a 1ª em Tecnologia da Informação.

"Foi a nossa primeira participação nesta pesquisa em Pernambuco. Estivemos presentes ao evento, junto de vários colaboradores e pudemos comemorar duas vezes, quando nossa gerente de negócios, Mônica Melo, subiu ao palco para receber, primeiramente, a placa pela indicação da empresa entre as Great Place to Work, e, em seguida, a premiação por termos ficado entre as 5 primeiras. Parabéns a todos os IVIAnos por mais esta conquista", disse Edgy Paiva, diretor de negócios da empresa.

"Quando uma empresa tem funcionários motivados, esse sentimento volta para ela em forma de resultado." As palavras de Ruy Shiozawa, CEO do Instituto Great Place to Work, sintetizam toda a disposição da equipe IVIA em Pernambuco. "A IVIA para mim é sensacional. Tenho muito orgulho de fazer parte desta família", enfatizou a colaboradora Erasma Mariano, técnica de implantação alocada naquele estado.

A Great Place to Work atua em mais de 45 países, realizando pesquisas nas empresas com o objetivo de auxiliar corporacões e seus funcionários na construção de um ambiente de trabalho melhor. A pesquisa resulta em uma lista, regional e nacional, que reconhece as melhores empresas para trabalhar.

Em seus questionários, a GPTW utiliza um metodologia adotada em todo o mundo e que parte de duas perspectivas. A primeira, chamada de Trust Index, é uma avaliação em que os funcionários respondem de forma voluntária e anônima a uma série de perguntas. Nessa etapa, que corresponde a 67% da média final, eles descrevem a realidade da empresa e explicam o que consideram único e diferenciado em seu ambiente de trabalho. Já a Culture Audit, segunda avaliação da pesquisa, é realizada com a própria empresa, que detalha as práticas e benefícios adotados para promover a excelência do ambiente de trabalho.

Relatório na Revista Exame PME destaca crescimento da IVIA

Um relatório sobre o cenário brasileiro das Pequenas e Médias Empresas (PME) que tem maior crescimento de receita foi emitido pela consultoria Deloitte em Setembro de 2012.

O conteúdo dessa análise será publicado na Revista Exame PME, que junto com a Deloitte assinam o documento. Nele, as 250 pequenas e médias empresas que mais crescem no Brasil também apontaram quais os desafios e medidas para superá-los estão fazendo nas suas organizações.

Na região Nordeste do Brasil, 28 empresas estão no ranking, sendo que a IVIA ficou em décimo lugar dessa região do Brasil, a que mais cresce segundo a imprensa nacional.

Esse crescimento junto com o Great Place To Work do setor de TI e o Multisetorial conquistados esse ano pela IVIA, mostram que estamos certos: nosso profissional cresce e a empresa certamente irá junto com ele.

Parabéns a todos da IVIA por mais essa conquista.

Saiba mais: Deloitte.

IVIA no rol das 130 melhores empresas do GPTW Brasil

Na segunda-feira, dia 13 de Agosto de 2012, a IVIA recebeu mais um prêmio de nível nacional. Tendo conquistado uma ótima posição no ranking do Great Place to Work - TI & Telecom do Brasil (Computer World), um prêmio que a IVIA recebe desde 2010, fomos presentados com a entrada no ranking nacional (todos os segmentos), ficando entre as 130 melhores empresas para trabalhar do Brasil e entre as 30 melhores pequenas e médias empresas!

O evento ocorreu no Credicard Hall em São Paulo e contou não apenas com a presença das maiores corporações do pais, mas também com apresentadores de renome, patrocínio e cobertura da Editora Globo / Revista Época (com transmissão ao vivo), e um incrível show da banda cover The Beatles Forever.

Os IVIAnos presentes no evento foram Paulo Ribeiro (Suporte Negócios), Marcelo Barros (Gerente de Operações), Henrique Landim (Gerente de Operações) e Márcio Braga (Diretor). "Estarmos lá no Credicard Hall, em meio às maiores e melhores empresas do Brasil, com bancos, seguradoras, outras empresas de tecnologia, grandes atacadista... Foi um momento INCRÍVEL!", relatou Márcio Braga na chegada à Fortaleza.

"Fazer parte como IVIAno de um evento desse porte é uma conquista que jamais irei esquecer", afirmou outro presente no evento, Marcelo Barros. "A frase do fundador do GPTW que foi utilizada no evento, 'Qualquer empresa, em qualquer lugar do mundo, pode ser um ótimo lugar para trabalhar', tem em mente empresas como a IVIA!", completou.

Na revista oficial GTPW/Época mais uma surpresa: a IVIA ficou no ranking das 10 melhores empresas no quesito Qualidade de Vida, ocupando a 8a posição entre todas as empresas participantes do Brasil (inclusive multinacionais).

"Contudo, o maior privilégio, a grande viagem mesmo, é viver com vocês - a cada dia - este fantástico, diferente e envolvente ambiente de trabalho que temos aqui na IVIA!", disse o diretor Márcio Braga.

Mais uma vez parabéns a todos!

3º ano entre as Melhores Empresas para Trabalhar de TI & Telecom

Aconteceu no dia 25 de Julho, no Hotel Hyatt em São Paulo, a divulgação pública da lista Great Place to Work 2012 para empresas de Tecnologia da Informação (TI).

Carina e Monica (foto), representando todos os colegas de IVIA foram receber a homenagem pela melhor #1 colocação entre as empresas de TI do Nordeste, #19 do ranking nacional e presente nos anos 2010, 2011 e agora 2012. Portanto, terceiro ano consecutivo.

Parabéns aos quase 300 colaboradores (IVIA-CE, IVIA-PE, IVIA-RN) por mais essa conquista!

Porto Digital sorteia 30 day tickets para a Campus Party Recife

O Porto Digital vai sortear 30 day tickets para o Campus Party Recife (CPRecife), maior evento de tecnologia do mundo que vai acontecer, entre os 26 e 29 de julho, no Centro de Convenções de Pernambuco e no Chevrolet Hall.

A promoção é válida para os colaboradores das empresas que fazem parte do ecossistema do Porto Digital. A IVIA já atua na capital pernambucana a mais de três anos, com escritório próprio instalado no parque. O resultado será divulgado na próxima quarta-feira, dia 25 de Julho, através dos perfis oficiais do Porto Digital no twitter e no facebook.

Os 30 primeiros interessados que preencherem o formulário, cujo link foi enviado por e-mail para toda a equipe IVIA, serão contemplados com um (01) day ticket para um dos dias da CPRecife. Ao todo, serão 10 ingressos para a sexta-feira (27), 10 para o sábado (28) e os outros 10 para o domingo (29). Cada empresa poderá receber, no máximo, duas entradas.

Sobre a CPRecife
A Campus Party nasceu na Espanha, em 1997, e, desde então, é considerada como o maior acontecimento de inovação, ciência, cultura e entretenimento digital do mundo. Nos últimos anos, a Campus Party reuniu milhares de participantes dos quatro cantos do planeta, e suas extensões tecnológicas, ao redor de uma verdadeira saudação à partilha de conhecimento e experiências, e à realização de todo o tipo de atividades.

Programa IVIA Trainee 2012 para estudantes e recém-formados

Até o próximo dia 23 de Julho, a IVIA continua recebendo inscrições para o seu programa de trainee. As vagas disponíveis são exclusivas para a sede em Fortaleza (CE). Se você é estudante ou recém-formado na área de TI, entre em contato conosco pelo e-mail jobs-ce@ivia.com.br, com o assunto "Trainee 2012".

Finalizado o programa, trainees podem ser convidados a compor o quadro funcional da IVIA, empresa eleita por dois anos seguidos, pelo "Great Place to Work", como uma das melhores para se trabalhar no Brasil.

Os requisitos básicos para preenchimento das vagas são conhecimento mínimo no uso da linguagem de programação "JAVA" ou ".NET" e, no caso de profissionais, que estejam formados no máximo há um ano.

As etapas definidas para o Programa IVIA Trainee 2012 são as seguintes:

PROCESSO SELETIVO

• Primeira etapa: Análise de Currículo. De 16 a 25/07.
• Anúncio dos aprovados para o Treinamento. Dia 26/07.
• Segunda etapa: Treinamento teórico e prático. Dia 28/07, na Sede da IVIA. Serão 2 horas de aula teórica e 4 de treinamento prático. Os candidatos serão avaliados.
• Divulgação dos novos Trainees. Dia 30/07.

PROCESSO DE CONTRATAÇÃO

• Recepção dos Trainees: Dia 31/07.
• Entrega da documentação. Início em 01/08.

Treinamento interno de 30 horas.

Início das atividades de desenvolvimento, sob monitoramento. Dia 20/08.

Primeira avaliação de desempenho (3 meses). Dia 01/10/2012.

Segunda avaliação de desempenho (6 meses). Dia 01/01/2013.

Os Trainees recebem um voucher para tirar uma certificação no período de 6 meses.

Oportunidades e Tendências na TI é tema de abertura do COMTEC

No próximo dia 14 de Julho acontecerá em Fortaleza, na sede da FANOR/Devry Brasil (foto), a sexta edição do COMTEC, maior encontro técnico Microsoft do Norte/Nordeste do país. O objetivo é difundir conhecimento sobre as soluções de tecnologia à comunidade de usuários, profissionais liberais e estudantes.

Na programação de abertura, o tema "Oportunidades e Tendências para profissionais de TI" será abordado em palestra ministrada por Márcio Braga, diretor de operações da IVIA, empresa patrocinadora do evento.

Mais informações podem ser obtidas no site oficial do COMTEC 2012, em http://comtec.secrel.com.br. As inscrições já estão no 2º lote, no valor de R$ 40,00. Garanta o seu lugar.

Tradicional Festa Junina reúne IVIAnos em Recife e Fortaleza

Mês de Junho no Brasil é sinônimo de Festa Junina, especialmente no Nordeste do país, e o tradicional Arraiá reuniu IVIAnos em comemorações nas sedes pernambucana e cearense na última semana.

Em Recife, onde a IVIA tem escritório localizado no Porto Digital, o São João ocorreu na quinta-feira, dia 28, nas instalações do "Botequim da Hora".

"Foi mais uma noite especial, onde a animação e companheirismo de toda a equipe IVIA fez a diferença", disse Mônica Melo, gerente de negócios da empresa em Pernambuco.

No dia seguinte foi a vez dos IVIAnos de Fortaleza comemorarem o seu Arraiá de São João. O evento foi na própria sede, localizada no Shopping Salinas, e teve direito à muitas comidas típicas e uma improvisada quadrilha.

Confira as fotos no flickr.

Diretor da IVIA tem dissertação premiada em Qualidade de Software

Aluno do Programa de Pós-Graduação em Informática Aplicada da Unifor, o diretor de negócios da IVIA, Edgy Eduardo Enéas de Arruda Paiva, foi premiado com o 2º lugar no Concurso de Teses e Dissertações em Qualidade de Software (CTDQS), promovido pelo XI Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software (SBQS).

O trabalho de Edgy Paiva, intitulado "Uma Abordagem de Apoio à Avaliação e Melhoria da Produtividade de Desenvolvedores de Software", foi orientado pelo professor Adriano Bessa Albuquerque e concorreu com outros 20 trabalhos na categoria Mestrado.

Sobre o simpósio

O Simpósio Brasileiro de Qualidade de Software (SBQS) é um evento anual da Comissão Especial de Engenharia de Software da Sociedade Brasileira de Computação (SBC) e do Comitê do Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade em Software (PBQP-SW). O evento tem como objetivo reunir pesquisadores, profissionais, empresários, professores e estudantes de diversas áreas, interessados em questões relativas à qualidade de software.

O evento será composto de palestras técnicas da academia e de relatos de experiência da indústria, além de mini-cursos e da presença de palestrantes convidados, de renome na área de Qualidade de Software. A 11ª edição do SBQS ocorreu em Fortaleza, de 11 a 15 de junho, e foi realizada pela Unifor, em parceria com a UFC.

Mais informações: www.sbqs2012.com.br