Educação é uma das motivações do time pernambucano da IVIA

Na IVIA, o incentivo aos estudos é uma das principais características para motivar os funcionários e um fator de sucesso para quem atua na área de informática. "Nosso grupo é especializado e encontra-se em constante atualização", garante Mônica Melo, gerente da empresa no Recife. "Educação é o foco maior. Financiamos e oferecemos a formação de grupos de estudos, permitimos aprendizado de educação à distância e incentivamos certificação", ressalta Alexandre Menezes, diretor de relacionamento e marketing.

Apesar de jovem – a maioria dos colaboradores tem até 34 anos –, o quadro profissional da IVIA em Pernambuco é experiente. Dos 84 funcionários, 54 têm curso superior completo e muitos estão fazendo mestrado ou doutorado. Com sede no Ceará, a empresa atua no mercado do Recife desde 2008, possui mais de 40 clientes (grande parte formada por corporações governamentais) e figura pela primeira vez entre as melhores empresas para trabalhar em Pernambuco.

Além do estímulo à educação, outro motivo que permitiu à IVIA receber o reconhecimento do GPTW é o fato de estimular ações sociais, esportivas e culturais entre seus trabalhadores. Por meio do Clube IVIA, entidade formada juridicamente apenas por colaboradores, são realizadas atividades de cunho filantrópico, como visitas a creches e asilos, de incentivo à saúde, como grupos de corrida que participam de maratonas, além da promoção de mostras artísticas produzidas pelos próprios empregados. Para manter todas as iniciativas em pleno funcionamento, a organização aposta em uma comunicação direta com o seu quadro profissional. E, para isso, utiliza a tecnologia através de portal de notícias e mídias sociais para diálogos internos.

Outra característica da empresa, ressaltada por Mônica Melo, é respeito ao indivíduo, à honestidade e à transparência, valores primordiais para alcançar um corpo profissional produtivo e colaborativo. "O respeito ao funcionário se estende ao cliente, garantindo, assim, um retorno positivo no mercado", defende Mônica. "Além de ter competência técnica e conhecimento dentro da tecnologia, é preciso que o funcionário esteja comprometido com a empresa, com o cliente e com o colega de trabalho", determina Menezes.

DISTINÇÃO - "O diferencial da IVIA é o reconhecimento que temos para trabalhar", diz Ana.

VALORIZAÇÃO

Essa filosofia de trabalho estabelecida pela empresa conta com a aprovação dos empregados, que se sentem valorizados e motivados. "Os líderes conseguem estabelecer um tratamento mais humanizado com os funcionários, sabendo equilibrar o profissional e o pessoal", destaca o analista Robson Mello.

"O diferencial da IVIA é a motivação e o reconhecimento que recebemos para trabalhar. É tão gratificante que o preço desse estímulo é maior do que qualquer valor financeiro", enfatiza a analista Ana Lúcia Oliveira.

* Matéria publicada no caderno especial do Jornal do Comércio, sobre a premiação GPTW em Pernambuco.

IVIA também presente entre as melhores empresas de Pernambuco

Pelo terceiro ano consecutivo entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil, no segmento de TI & Telecom, com o 1ª lugar de todo o Nordeste em 2012, a IVIA conquistou nesta segunda-feira, 24, mais uma importante premiação Great Place to Work (GPTW). Em solenidade que aconteceu no JPCM Trade Center, em Recife, através de parceria com o Jornal do Comércio e ABRH-PE, a IVIA foi eleita entre as cinco melhores empresas para se trabalhar em Pernambuco, sendo a 1ª em Tecnologia da Informação.

"Foi a nossa primeira participação nesta pesquisa em Pernambuco. Estivemos presentes ao evento, junto de vários colaboradores e pudemos comemorar duas vezes, quando nossa gerente de negócios, Mônica Melo, subiu ao palco para receber, primeiramente, a placa pela indicação da empresa entre as Great Place to Work, e, em seguida, a premiação por termos ficado entre as 5 primeiras. Parabéns a todos os IVIAnos por mais esta conquista", disse Edgy Paiva, diretor de negócios da empresa.

"Quando uma empresa tem funcionários motivados, esse sentimento volta para ela em forma de resultado." As palavras de Ruy Shiozawa, CEO do Instituto Great Place to Work, sintetizam toda a disposição da equipe IVIA em Pernambuco. "A IVIA para mim é sensacional. Tenho muito orgulho de fazer parte desta família", enfatizou a colaboradora Erasma Mariano, técnica de implantação alocada naquele estado.

A Great Place to Work atua em mais de 45 países, realizando pesquisas nas empresas com o objetivo de auxiliar corporacões e seus funcionários na construção de um ambiente de trabalho melhor. A pesquisa resulta em uma lista, regional e nacional, que reconhece as melhores empresas para trabalhar.

Em seus questionários, a GPTW utiliza um metodologia adotada em todo o mundo e que parte de duas perspectivas. A primeira, chamada de Trust Index, é uma avaliação em que os funcionários respondem de forma voluntária e anônima a uma série de perguntas. Nessa etapa, que corresponde a 67% da média final, eles descrevem a realidade da empresa e explicam o que consideram único e diferenciado em seu ambiente de trabalho. Já a Culture Audit, segunda avaliação da pesquisa, é realizada com a própria empresa, que detalha as práticas e benefícios adotados para promover a excelência do ambiente de trabalho.

Relatório na Revista Exame PME destaca crescimento da IVIA

Um relatório sobre o cenário brasileiro das Pequenas e Médias Empresas (PME) que tem maior crescimento de receita foi emitido pela consultoria Deloitte em Setembro de 2012.

O conteúdo dessa análise será publicado na Revista Exame PME, que junto com a Deloitte assinam o documento. Nele, as 250 pequenas e médias empresas que mais crescem no Brasil também apontaram quais os desafios e medidas para superá-los estão fazendo nas suas organizações.

Na região Nordeste do Brasil, 28 empresas estão no ranking, sendo que a IVIA ficou em décimo lugar dessa região do Brasil, a que mais cresce segundo a imprensa nacional.

Esse crescimento junto com o Great Place To Work do setor de TI e o Multisetorial conquistados esse ano pela IVIA, mostram que estamos certos: nosso profissional cresce e a empresa certamente irá junto com ele.

Parabéns a todos da IVIA por mais essa conquista.

Saiba mais: Deloitte.